社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
针对社保个人社保部分扣除标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 参保条件：城镇户口或农转非户口； 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
相关专题
网友热门关注
