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劳动仲裁庭审流程可以参考人民法院的诉讼流程，一般分为开庭、仲裁庭调查、仲裁庭辩论、仲裁庭结束后的确认、闭庭几个流程。其中调查和辩论是劳动仲裁庭的重要部分。开庭会核对双方当事人身份、宣布纪律要求、明确权利义务、执行回避制度。
劳动仲裁的流程如下： 1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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