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2022-08-17 回复
证明劳动关系的证明责任在用人单位。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 具体工资的数额，工资是否发放的举证责任在用人单。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
钱勇律师
安徽华人律师事务所
没有劳动合同证明劳动关系的方法：加盖单位印章或法人劳动者姓名的材料；第三方机构出具和办理劳动者政府部门出具的相关证明和凭证；相关媒体报道、企业官网信息。
张神兵律师
广东律参律师事务所
没有劳动合同，根据下列材料能证明劳动关系：工资条；职工的工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；单位制定的考勤记录；以及其他劳动者的证人证言等。
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