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工伤认定的七种情况如下：因工作原因在工作时间和工作场所受到伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的工作受到伤害的；在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受伤害的；职业病；因工作原因受伤或下落不明的；在上下班途中，交通事故受到非主要责任的伤害；应当认定为工伤的其他情形。
不能认定工伤的三种情况 一.不是劳动关系二.是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形三.属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的二)醉酒导致伤亡的三)自残或者自杀的。
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