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职工工伤去世了工厂会赔偿多少钱

2022-12-05 19:38:45
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辽宁在线咨询顾问团

2022-12-05 回复

专业分析:

意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费,单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费,单位职工因公出差伙食补助标准,要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 (四)康复治疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费,各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (七)护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (八)伤残补助金。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤工人在工厂死亡属于以下情形的,有工亡赔偿:在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工作时间内,因工作原因受到事故伤害死亡的;其他。

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