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2022-03-18 回复
工伤事故的处理程序是:1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定,单位不申报的,个人应在事故发生后以内申报工伤认定。2、认定工伤后,在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。3、根据鉴定结果要求单位赔偿。4、单位不赔偿的,向单位所在地劳动与社保部门所属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。5、对仲裁不服的可以起诉人民法院。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
工伤事故处理程序如下: 1、提出工伤认定申请,并提交相关材料; 2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实并作出工伤认定; 3、进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤医疗待遇。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤事故的处理程序如下:要进行工伤认定;如果对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;根据鉴定的等级,按照法律规定进行赔付。
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