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离职工资结算：提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
计算加班工资的具体方法： 单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的加班工资。
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