社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
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尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名 XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。 在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!此致敬礼! 申请人: XXXX年X月X日
退了的社保是可以补回来的,需要重新办理社保。 个人应当如何补缴社保: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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