同居子女的抚养费如何支付 抚养费的给付方式一般有两种，按月给付和一次性给付。双方也可以协商选择其他支付方式。抚养费的金额根据以下规则确定： （一）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 （二）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照有固定收入的比例确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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按下列标准判定： ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 有如下支付标准： 1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标准确定。 3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
子女抚养费的支付标准：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地生活水平来计算的。不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的，其比例最高也不能超过不直接抚养方月总收入的一半。
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