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养老保险缴费基数,缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数,缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0. 5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15 3、保险:公司缴 1、0%,也就是30元;个人不缴 4、:公司缴 0、8%,也就是24元;个人不缴 5、:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
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