社会保险缴纳标准： 缴费档次越高，养老金越高 按我省规定，2018年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费：60%档次5932.8元/年、80%档次7910.4元/年、100%档次9888.12元/年、110%档次10876.92元/年、120%档次11865.72元/年。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。 一次性补缴的人员个人帐户利息少 在规定时间内，个人缴费到帐时间越早，个人帐户生成利息越多，将来参与养老待遇计算的个人帐户储存额也就越多，养老金水平就越高。一名参保人员，中断多年后再一次性补齐保费与按年足额缴费相比，因没有及时计息的问题，退休时个人帐户储存额将减少近万元，严重影响了养老金水平。在此，提醒参保人员，要尽量早交社保，让个人帐户储存额及时计息，确保养老待遇不受影响。 中断缴费会影响将来养老金 按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的需要按“双基数”补缴保费，比按“历年原标准”多缴部分不参与本人养老金计算。其中对于中断未超过3年的人员仍可按“历年原标准”补缴。中断缴费存在较大风险，中断缴费时间越长，需补缴的保费越多，符合社保补贴政策条件的人员不能享受补贴，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老待遇。 缴费年限越长，养老金水平越高 文件规定，2015年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的，养老金在按原办法核定基础上予以适当加发：一是增加基础养老金计发比例，二是提高过渡性养老金的过渡系数。
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社会保险缴纳比例一般如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%; 2、医疗保险：单位8%，个人2%; 3、失业保险：单位2%，个人1%; 4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳; 5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
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