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一般由用人单位到社保局办理社保转移和接续手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
社保转移到新单位流程如下:1、由原单位向新单位提出社保关系转移接续的书面申请;2、新单位审核转移接续申请,并向原单位发出同意接受函;3、原单位办理转移手续;4、新单位地接受转移手续和资金,将确认情况及时通知参保人员。
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