1、从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖励费。2、独生子女父母为机关、事业单位职工的， 退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。3、独生子女的医药费、就读普通中小学接受义务教育的杂费和普通高中、职(农)业高中的学费，可按有关规定由独生子女父母所在单位报销。4、未成年独生子女死亡的，可给予其父母不低于1000元的一次性补助，所需经费按本条第一项规定的渠道列支。5、由夫妻双方单位分别发给不低于500元的一次性奖励。6、有条件的镇(街道办事处)和村庄，可以分别为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险;开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于其他投保对象5%以上。7、独生子女父母年老后，优先入住养老服务机构，可以在价格上给予优惠。
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我国相关法律规定，对于领取了独生子女父母光荣证的夫妻，从领证开始的那个月到子女十四周岁。每年都会发放独生子女的保障费用六十元，单方领证的对象发放三十元。根据地区不同的一些情况，发放独生子女的费用也是不同的。
我国法律规定，对于领取了独生子女父母光荣证的夫妻，从领证开始的那个月到子女十四周岁。每年都会发放独生子女的保障费用六十元，单方领证的对象发放三十元。根据地区不同的一些情况，发放独生子女的费用也是不同的。对于城镇居民的，每个月发给独生子女保健费用十元，同时给予适当的奖励。
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