工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
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中小企业是一个相对概念，是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。目前我国主要根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，对16个行业，结合行业特点进行划分，不同行业就有不同的划分标准。
在我国小企业以及中型企业融资的创新方式是：银行信贷、企业债券、商业信用、租赁融资、综合授信、项目开发贷款、出口创汇贷、个人委托贷款、无形资产担保贷款、金融租赁、典当融资等。
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