1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明 一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资（即所在城市的最低标准），这样是违法的，一旦产生合同纠纷，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
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劳动合同转签新公司注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
买新车签合同应当注意以下问题： (1)购车合同条款要齐全； (2)应当明确约定汽车的品牌、发动机号码、车架号码等汽车本身应有的要素； (3)价款，应列明车辆交易的总价款(光车价或是包牌价)，付款方式和期限； (4)车辆的交付方式和期限； (5)质量纠纷和异议的处理； (6)售后服务条款，应重点列明经销商应承担何种义务； (7)违约责任。
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