通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 如果是商业保险，你可以咨询投保的保险公司客服。
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申请去报销生育险的流程：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请；工作人员受理核准后，签发医疗证；生育女职工产假满30天内，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
工伤费用报销流程首先职工所在单位要把受伤者的基本信息上报医保中心工伤科进行登记入档，然后申请进行工伤的认定。工伤认定完之后，去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定。鉴定完之后递交医保中心的工伤科的相关资料进行医药费用的申报审批。经过市医保中心对公司所申报的受伤职工的药费单据进行审批签字之后，会通知公司到市医保中心的拨付科进行拨付转款。
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