离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二次就业的时候，供新用人单位审查。有的员工离职，需要原用人单位出具离职证明，那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是，如果员工不辞而别，用人单位应当按照旷工处理;对于超过规定的旷工时限的，用人单位可以解除劳动合同。因此，对于离职员工，用人单位应当加强离职程序的管理，即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工，用人单位应当给其出具离职证明;没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即员工不找我，我也不找员工，这样的管理方式是有法律风险的。
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400克小麻的判刑期限是处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。小麻虽然名字和大麻差不多，但其实小麻是冰毒的一种衍生毒品，原产于泰国，一般称作麻古或麻果。一般为片剂，因为添加了大量香料和色素，也呈现出不同的颜色和气味。小麻可直接作用于人的中枢神经系统，有迷幻作用，含毒性，吸食后呈现健谈、性欲亢进等生理上的应，故俗称“强奸药”、“唠嗑药”、“抢劫药”等。长期服用会导致情绪低落及疲倦、精神失常，损害心脏、肾和肝，严重者甚至导致死亡。
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