公司变相逼迫辞职怎么办-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2023-08-08 回复

专业分析：

首先，公司变相逼迫辞职您是可以主张经济赔偿金的，就是2倍的经济补偿金；其次，公司未与您签订劳动合同是违法的，您可以主张从第二个月开始一年以内的双倍工资；最后，在与公司协商不成的情况下，建议您向劳动局申请劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

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公司变相逼员工辞职的，员工可以拒绝；如果公司违法解约的，则员工可以要求公司继续与本人履行劳动合同；如果合同履行不能或者员工不要求继续履约的，公司需要向员工依法支付赔偿金。

北京市京师律师事务所

首先，你可以继续要求在这个公司待下去;其次，请求离职，但是索要赔偿金;单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

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