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在工作中出事故后用人单位有责任吗?

2023-10-26 20:39:52
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河南在线咨询顾问团

2023-10-26 回复

专业分析:

1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如职工在工作期间突发脑溢血的,根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤,用人单位应当协助职工家属申请工伤认定,帮助其领取丧葬费、工亡补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

具体情况具体说了。一般情况单位是不会为刑事犯罪负责的,民事上单位容易被牵扯上。还有是涉嫌什么罪名,如果是构成单位犯罪,单位负责人要承担刑事责任,如果是个罪,则追究个人的刑事责任。

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