针对公司和员工解除劳动关系有哪些方法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工与企业解除劳动关系的条件是：企业未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；企业未及时足额支付劳动报酬的；企业未依法缴纳社会保险费的；企业规章制度违反法律损害权益的；劳动合同无效的。
1、过错性解除合同。这种过错是指由于劳动者的过错，导致用人单位获得了单方解除合同的权利，可以与劳动者单方解除合同。根据劳动法的规定，劳动者在五种情况下，用人单位可以解除劳动合同； 2、非过错性解除合同。是指由于劳动者的某些原因，导致用人单位获得单方解除权，但是劳动者的这些原因，并不是个人的主观过错，而是客观原因导致的； 3、经济性裁员。是指企业由于法定的情形，企业如果不与一批劳动者解除劳动合同的话，很难改变企业目前的困难状况，所以劳动法也允许用人单位在这种情况下行使单方解除权。
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