针对作为工伤认定结论未出来之前有病假工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤认定前算病假工资是按照原来的工资发放。员工因为工作遇到了事故的伤害或者是患上职业病，需要放下工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由公司每个月予以支付。工在伤职工评定完伤残等级之后，停发原来的待遇，按照规定可以享受伤残的待遇。
工伤认定结论下来之前医疗费用依据实际情况来支付。未参加工伤保险的工伤职工发生的上述费用由用人单位支付。工伤认定前的医疗费用由用人单位承担，工伤认定后的治疗费用由用人单位和经办机构结算。住院费用由医疗机构和经办机构结算。
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