终止合同领取失业保险金的条件有哪些-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2023-07-12 回复

专业分析：

失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同，领取的金额也不同，我们这边一般交满一年领两个月的失业保险，不满一年不领取，你算算的合同有没有满年，若没有满，很不划算的。领取失业保险的时候，要带的证件资料有：你的劳动合同，保险终止备案表，失业保险申领单，解除劳动关系证明，还有你的身份证。关于办理这个失业保险，应该是单位的人事办好后，给你的，你只需要到定点的银行拿这单位给你的一个领取失业保险单去领钱就可以了，其他的不需要你自己办理的。

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失业保险金的领取条件有哪些

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。具备下列条件的人员，可以领取失业保金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。 (二)非因本人意愿中断就业。 (三)已办理失业登记，并有求职要求。

领取失业保险金的条件有哪些

林峰律师

广东百高律师事务所

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失业保险金领取条件如下： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的； 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的； 3、被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的； 4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的，以及法律、行政法规另有规定的。 5、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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