《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日实施后就已经将给劳动者缴纳社会保险，包括：养老医疗工伤失业生育保险作为法定强制义务。有的用人单位目前还是违反该法的规定不给劳动者缴纳任何保险有的用人单位目前只给缴纳养老医疗工伤等“三险”这实际上都属于违法行为劳动者如果搜集相关材料予以举报社会保险机构会给予用人单位相应的行政处罚的你所说的问题无外乎就是生育保险的问题一旦女工生育后就可以享受大概6个月的带薪产假以及保险一定的生育医疗费那么你应当搜集你与单位之间存在劳动关系的相关证据随后向单位交涉要求其给你办理社会保险登记并依法缴纳社会保险包括生育保险如果用人单位不予执行你有权向当地社会保险机构提出控告社会保险机构会依法维护你的合法权益
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职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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