1、工地上摔下来,没够成伤残，可以要求用人单位支付医疗费，住院伙食费，误工工资等费用的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
针对工地摔下来没有构成轻伤算伤残等级吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。按照上面的要求，员工不能鉴定伤残级别的，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。其实，对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
轻伤二级不构成伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的伤残等级分为一级到十级伤残，一级最重。轻伤二级可以由致人受伤者和受害者进行调解，调解是为了赔偿受害者的损失，如果致人受伤者和受害者就赔偿问题达成协议，致人受伤者，取得受害者谅解的，司法机关可以对致人受伤者从轻、减轻或者免予刑事处罚。
相关专题
网友热门关注
