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解除合同的情况：因不可抗力致使合同目的无法实现；与履行重大债务有关的；合同目的无法实现；不定期合同；因情况变化继续履行合同不公平的，当事人也可以提出解除合同；如果双方协商一致，合同也可以终止。
满足以下条件下可解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；其他。
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