上海工伤赔偿具体标准-法师兄

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2022-11-05 回复

专业分析：

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（七级伤残为12个月的本市上年度职工月平均工资，八级伤残为9个月的本市上年度职工月平均工资，九级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资，十级伤残为3个月的本市上年度职工月平均工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（七级伤残为8个月的本市上年度职工月平均工资，八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资，九级伤残为4个月的本市上年度职工月平均工资，十级伤残为2个月的本市上年度职工月平均工资）。

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上海工伤赔偿标准为：伤残补助金：一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月；五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的，为16个月；七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器；停工留薪期工资；护理费；一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

上海工伤死亡赔偿标准和具体范围

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上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作遭受了事故的伤害或者是患上了职业病需要暂停工作的，则在停工留薪期间，原来工资福利待遇不变，每个月进行发放。

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