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劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位两个月不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程的如下:1、提交申请书;2、仲裁管理;3、开庭审理;4、仲裁调解;5、仲裁裁决。
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