工厂换老板了员工怎么办-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析：

工厂主体不变，仅换老板对员工的劳动关系无影响，继续工作的，无赔偿。如工厂有意赔偿，建议把握机会。合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，本人工资超过三倍的，按三倍计算。即1812*3为基数。2008年1月1日前入职的，因为劳动合同法从2008年1月1日生效，根据法不塑既往原则，故工龄只能从2008年1月1日起计算。

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张神兵律师

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