如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
针对劳动法规定的正式辞职应该什么时候？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在协助调查中按指纹、采血样后，没有受到行政处罚的，不会有所谓的“案底”，也不会影响当事人考公务员。 按指纹、采血样，是公安机关根据公安部的有关要求对涉案人员、重点嫌疑人员进行信息采集。并不是只有犯罪的人员会采集，只要是涉嫌人员都要采集，与案件没有直接关系。现在办理二代身份证也要进行指纹采集，目的就是要建立全民个人信息系统。
1、一般说来，只要是资料齐全，无作假，一般都不会被拒； 2、特别都通知录指纹了，一般代表初审没有问题了。办理签证需要的资料： 1、认真填写好的一式三份申请表 （RK1200）和4张相同的白色背景近期二寸彩色照片(三张贴在申请表上)。 2、有效护照原件。 3、一所大学的无条件入学通知书，只有入学申请证明不行。 4、国内学历证明：大学在读或毕业证明。 5、整个留学逗留期的费用证明。
相关专题
网友热门关注
