代理人只有以被代理人的名义进行活动，才能为被代理人取得权利、设定义务。如果代理人以自己的名义进行民事活动，那么这种活动就不是代理，其所设立的权利与义务也只能由代理人自己承受。 国外民法中，将代理人以被代理人名义进行的代理行为称为“直接代理”。而把以代理人自己的名义进行的代理称为“间接代理”。大陆法系国家的民法只承认“直接代理”为代理关系，而对“间接代理”，被代理人不得直接对代理人的行为承担后果，只是当作行纪关系处理。但在英美法系，对代理概念的解释与大陆法系有原则性的分歧;英美法系国家的民法不仅承认“直接代理”(或称显名代理)，也承认“间接代理”(或称隐名代理)为代理关系，其代理及代理人的概念大于大陆法系国家，
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不一定，自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
不一定必须是律师。建议要请律师最好从劳动仲裁就开始请律师。对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻，法官不会认可。
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