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2023-05-07 回复
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。
孙景亮律师
北京大成（哈尔滨）律师事务所
农民工工资拖欠的处理方法：积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作证据；向合同履行地提起劳动仲裁权利保护；向人民法院提起诉讼。
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