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2022-03-19 回复
一、2010.12.6的辞职报告因单位未同意且你继续上班的，视为没有发生。二、你已经签有无固定期限合同，哪来的“关于不与***续签劳动合同的决定”呢？三、无固定期限合同，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以领取24个月的经济补偿金。四、不是由于你的原因而失业的，你有权领取失业救济金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
用人单位违法解除劳动合同会赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。
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