在交通事故工伤当中，究竟是该肇事司机对伤者进行赔偿，还是按照工伤保险条例的推定由工伤保险基金进行赔付呢这是困扰了很多人的问题，其实受伤劳动者是可以要求双重赔偿的，接下来我们就来详细解析交通事故工伤怎么赔偿的问题。由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。综上可知，在对交通事故工伤当中的劳动者进行赔偿的时候，一般是先按照《道路交通事故处理办法》进行赔偿的，如果有不足的话才有工伤保险经办机构补足差额部分。另外，要是肇事者逃逸或其他原因导致劳动者不能获得赔偿的，那么企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
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交通事故人伤赔偿诉讼中赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，构成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。 1、医疗费的赔偿标准：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费的赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、护理费的赔偿标准： (1)有固定收入的按照误工费标准计算； (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。 4、交通费的赔偿标准：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。 5、住院伙食补助费的赔偿标准：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 6、营养费的赔偿标准：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (二)受害人因伤致残的赔偿标准： 1、残疾赔偿金的赔偿标准：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 2、残疾辅助器具费的赔偿标准：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 3、被扶养人生活费的赔偿标准； 4、康复费、护理费等费用：康复费要有相关证据，如医疗费用票据。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (三)受害人死亡的赔偿标准： 1、死亡赔偿金的性质的确定：死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿，其性质是财产损害赔偿，而不是精神损害赔偿。 2、死亡赔偿金的具体计算：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 3、被扶养人生活费的赔偿标准； 4、丧葬费的赔偿标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
交通事故工伤赔偿包括有医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住宿费及住院伙食补助费。在上下班途中发生了交通事故从而导致工伤，也就是交通事故和工伤事故竞合，将会产生工伤职工的工伤保险的赔偿请求权和工伤职工向事故责任人所提起的侵权损害的赔偿请求权。
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