五险一金和社保区别-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2023-08-03 回复

专业分析：

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，而社会保险是指前五个保险。社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，但各地方社保局公布的基数都不一样，以各地的社保局公布的缴纳基数为准。养老保险：单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%。医疗保险：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。失业保险：单位按2%比例缴纳，个人缴纳1%。生育保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。工伤保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。公积金：单位按3.5%比例缴纳，个人缴纳3.5%。

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社保和五险一金的区别

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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社保和五险一金的区别; 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。所有说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

五险一金和社保的区别