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私人老板工伤应该怎么处理

2022-05-21 02:57:08
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台湾在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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广东集智求强律师事务所

私人饭店老板不发工资的处理方式如下:向用人单位所在地劳动监察部门投诉;向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求饭店支付拖欠工资和赔偿金;向法院申请支付令;劳动者有欠条的,可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。

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