请问九级工伤伤残赔偿标准是什么？-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

按下列标准计算： 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月（基金支付）； 2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月（基金支付）； 3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月（用人单位支付）； 4、医疗费：按100%享受（基金支付）； 5、停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责（用人单位支付）。 6、生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资（用人单位支付）。 7、住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受（基金支付）。 8、劳动能力鉴定（确认）费（基金支付） 9、转院费用：按本单位因公出差标准享受。 10、生活护理费

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