1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人的银行卡复印件（正反面） 4）被保险人门（急）诊病历原件 5）被保险人诊断证明书原件（医疗机构出具，加盖印章） 6）被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7）被保险人病理报告原件 3、审核之前，还会要求填写就医过程，才会递交到分公司。 4、最后递交到总公司，确定赔付后财务打款。 5、最后退回合同，将理赔款打进受益人账户。
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是。生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的。
（1）准备好单位原来缴纳生育险的全部资料,包括生育险缴费的收据、缴费的时间、征办人、单位的名称等有关的资料； （2）去社保局核实单位缴纳生育险的情况,包括缴费的数额、缴费的时间段等等； （3）询问社保局是否个人可以补缴。有些地方规定生育险只要缴纳了一定时间段后同样也可以享受生育险服务，如果没达到一定的时间段就不能享受生育险服务； （4）咨询社保局是否可以挂靠其他单位续缴，此种情况是在不能进行个人缴纳生育险的前提下； （5）把个人补缴或续缴的生育保险资料保存好,这些资料是以后继续享受生育险的关键，若有遗失再来补办是极其麻烦的； （6）咨询办理生育险结算的流程。可以到社保局问清楚办理生育险一系列的流程和步骤； （7）生孩子时或孩子生下来之后办理生育险结算。一定要注意，在办理报销时，要凭本人身份证，准生证，结婚证，原始发票，费用清单等这些手续。
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