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50年代工人的退休工资和干部的退休工资有何区别

2019-08-04 08:35:24
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北京在线咨询顾问团

2019-08-04 回复

专业分析:

大体区别是干部、事业单位等人员退休拿的全额工资,工人退休则打了折扣,导致退休双轨制,待遇不平等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

干部退休和工人退休没有明确规定的区别,但会有待遇上的不同。干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。而工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。工资待遇在同工龄,同学历的情况下工人低的多。在同样的工作岗位上,付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分,退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。一般说来干部的工资比工人工资高,所以其缴费基数高,有相同的缴费年限下其养老金就高,要是缴费基数与工人相同,其缴费年限相同并同年退休,其养老金是相同的。

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