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2022-04-03 回复
应从09年2月开始计算，按劳动合同法的规定你提前30天通知单位辞职就可以了，不需要单位批准，延迟出具解除劳动合同证明的责任在原单位，不在你，在单位出具解除劳动合同的证明前，你按法律的规定已原单位已解除劳动合同关系，不影响订立新劳动合同的主体资格问题，新单位应从2月给你补缴社保和支付未签订劳动合同的双倍工资。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
离职当月，原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费，并从下个月起暂停缴费。
计提社保是8月份计提费用，员工扣款也是从8月开始扣。
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