社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
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可以的。以后还有可能回深圳,就先不要转移社保关系。深圳停缴。 其他地方交上社保,等以后确定长期居住地,或者退休前确定了待遇领取地,再办理转移合并也不迟。 社保停缴后,原来的养老和医疗缴费金额,年限,还在的,并不会凭空消失。
深圳补交社保有单位补缴和个人补缴两种方式。单位补缴的,应填写或通过企业网上申报系统申报并打印《申请表》,准备好相关材料,前往社保局办理;个人补缴的,携带相关资料到社保局办理补交养老保险费。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。
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