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2022-10-01 回复
社会保险是劳动合同的必备条款之一,医疗保险作为社会报销的组成之一,也应该纳入劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
社保即社会保险,根据社会保险法的规定,社保包括了医保的。
医疗保险中的钱一般是不能取出来的,只能用于在定点医院和药店就医购药。但是医保卡使用终止、参保人移民、异地转移,医保卡里的钱可以支取使用。医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的。
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