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2022-07-22 回复
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同的因故终止的情形有: 1、劳动合同约定的期限届满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、用人单位依法解散的,但合并或者分立的情形除外; 4、法律规定的其他情形。
以下情形合同终止: 1、合同已按照当事人的约定履行完毕; 2、合同当事人所负的债务相互抵销; 3、当事人依法解除合同; 4、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
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