具体标准无法准备说明给你。比如医疗费需要根据实际发生并以有效票据为准；住院伙食补助根据实际住院期限有关；就医交通费要根据实际发生并以有效票据为准；如伤害结果可以定残，则残疾赔偿金需要结合具体的伤残等级确定等等；接下来的问题实际上是一个比较复杂的问题，不好有针对性的回答你，我暂且把问题简单化作为举例说明吧：仅以主观过失、错是故意的行为构成故意伤害罪而言，故意伤害他人身体（非重伤）的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而主管过错是过失的行为仅就过失伤害罪而言，如果是轻伤害的话则不构成犯罪，当然根据刑法的规定构成其他犯罪的情况除外。防卫过当导致他人轻伤害的，则罪与非罪需要根据实际情况而定，很难择一标准固定判断。即使是构成犯罪，则也是应当减轻或免除处罚的情形。因此上述三种情况不具有明显区分性，要根据不同的案情区别处理，无法准确界定三者的区别。
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1、医疗费赔偿；2、住院伙食补助费赔偿。住院伙食补助费赔偿金额等于花销乘以住院天数；3、营养费赔偿；4、受害人误工费赔偿；5、陪护费赔偿；6、交通费赔偿。交通费赔偿金额等于实际发生的交通费用；7、残疾赔偿金。交通费赔偿金额等于实际发生的交通费用。
打架轻微伤的赔偿标准参照如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等相关证据确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关伙食补助标准予以确定；4、营养费，根据受害人伤残情况确定；5、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数确定。
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