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我们该怎么索要赔偿金?上海的赔偿标准是什么?保险公司可以把赔偿金直接打到我们的账户吗?

2019-02-13 17:46:10
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黑龙江在线咨询顾问团

2019-02-13 回复

专业分析:

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 其计算标准如下: 1、有固定收入的:(一般适用有工作单位的)   误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 2、无固定收入的:   按当地城镇或农村人均收入计算。 3、受害为个体工商户的   误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)(或能证明自己最近三年平均收入证据,如纳费证明等)   注:“相同、相近行业”判断标准:   ①产业分类标准;   ②同一产业内的社会评价标准。   ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是的,工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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