通常情况下，发生工伤并且确定为骨折后，申请工伤认定需提交材料如下： 1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
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轻微伤是各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。在《人体损伤程度鉴定标准》中，有明确规定符合轻伤的骨折情况，符合该标准的情形即属于轻伤。比该标准规定的受伤程度要轻的，属于轻微伤。
轻重伤鉴定需要本人身份证，X光片、病历、伤情照片等材料，重伤一般是指有下列情形之一的伤害： 1、使人肢体残废或者毁人容貌的； 2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的； 3、其他对于人身健康有重大伤害的。 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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