劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位符合需要支付经济补偿金的，用人单位应当依法向劳动者支付，解除劳动合同补偿金在当地上年职工平均3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）规定：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
针对劳动合同解除补偿金需要缴纳个人所得税吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除合同补偿金需要缴纳个人所得税。因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的个人，按工资薪金所得项目征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，被辞退的人员可能在一段时间内没有固定收入，个人取得的一次性经济补偿收入可视为一次性工资和工资收入，允许在一定期限内平均。
收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。
相关专题
网友热门关注
