针对劳动合同合同违约金具有效力吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同上的违约金有效。具体情况如下：符合法律可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定；如果不符合法律可以约定违约金的情形，并且用人单位还未告知劳动者，此违约金无效。
用人单位和劳动者协商约定服务期和竞业限制的违约金有效，除这两种情形外的违约金无效。违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
相关专题
网友热门关注
