特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-08-26 回复
一、如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿； 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
针对签订了劳动合同被辞退怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以主张每月二倍的工资。只要当事人可以证明其与用人单位之间是合法的劳动关系，即使没有书面劳动合同，也可以依法主张经济补偿金。
唐玉娟律师
广东国凡律师事务所
未签订劳动合同被辞退赔偿有：用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的双倍工资；单位未缴纳保险的损失；可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.29
2022.07.01
2022.06.19
2022.06.16
2022.06.09
网友热门关注
2,104人已观看
3,676人已观看
签订了劳动合同被辞退，怎么赔偿
签订了劳动合同, 被辞退该怎么赔偿
215人已观看
163人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
