针对劳动合同的订立应当具备哪些条款?劳动合同的效力是怎样认定的呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同应当具备的条款包括:劳动合同期限;劳动者、用人单位身份信息;劳动报酬;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
劳动合同应当具备的条款:工作内容和工作地点;劳动合同期限;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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