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工伤赔偿由谁来承担?

2022-03-28 16:12:04
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上海在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

对于工伤职工而言,提出工伤认定申请和按条例规定享受工伤保险待遇是受伤害法定权利,用人单位逾期不申请或者因职工一方过期未申请工伤认定的,只是不再适用工伤认定的行政程序,但职工享有的工伤保险待遇的权利还是受法律保护的,那就是要由用工单位赔偿.受事故伤害的职工即使有过错,用人单位也不能因此而剥夺受伤员工依法应享受的权利.《条例》对工伤赔偿适用的是“无责任补偿的原则”,即职工发生工伤事故时,无论其在事故中有没有责任,都应依法得到补偿

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据《公司法》规定,在有限责任公司解散过程中,清算由有股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。所以说,当劳动者在工作期间遭受工伤,依法应当享受工伤待遇。如果用人单位注销的,其主体资格已消灭,公司的原股东及公司清算组成员应依法履行法定义务。工伤赔偿责任应当由公司的原股东承担。

孙二军律师

北京市京师(上海)律师事务所

给公司或债权人造成损失,承担赔偿责任。劳动者在工作期间受伤,依法享受工伤待遇。单位注销,主体资格消除,原股东和清算组成员履行法定义务,工伤赔偿责任由原股东承担。

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